![\"\"](\"https:\/\/stourm.news\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/GYO3ZXWXEAA53_E.jpg\")
<\/p>\nL’in\u00e9galit\u00e9 entre un retrait\u00e9 du secteur priv\u00e9 en Bretagne et un retrait\u00e9 de la RATP \u00e0 Paris refl\u00e8te des disparit\u00e9s structurelles dans le syst\u00e8me de retraite hexagonal, li\u00e9es aux diff\u00e9rences de statuts professionnels, d’employeurs et de r\u00e9gimes sp\u00e9cifiques. Ces \u00e9carts sont injustes, en particulier pour les retrait\u00e9s bretons du secteur priv\u00e9 qui cotisent pendant des d\u00e9cennies sans b\u00e9n\u00e9ficier des m\u00eames avantages que les r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux, comme celui de la RATP.<\/p>\n
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Un retrait\u00e9 du secteur priv\u00e9, en Bretagne ou ailleurs, cotise g\u00e9n\u00e9ralement dans le cadre du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral, compl\u00e9t\u00e9 par les r\u00e9gimes compl\u00e9mentaires comme l’Agirc-Arrco. Les pensions d\u00e9pendent de la dur\u00e9e de cotisation et des revenus per\u00e7us pendant la vie active. Souvent, les pensions du secteur priv\u00e9 sont per\u00e7ues comme plus faibles que celles des r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux.<\/p>\n
Les agents parisiens de la RATP, eux, b\u00e9n\u00e9ficient d’un r\u00e9gime sp\u00e9cial historiquement plus favorable. Ils peuvent partir \u00e0 la retraite plus t\u00f4t (en g\u00e9n\u00e9ral autour de 52-57 ans selon la cat\u00e9gorie d\u2019emploi), avec des pensions plus \u00e9lev\u00e9es, en raison de la prise en compte des sp\u00e9cificit\u00e9s de leur m\u00e9tier, telles que la p\u00e9nibilit\u00e9 et le risque. Ainsi, un retrait\u00e9 de la RATP de 52 ans fort d’une esp\u00e9rance de vie de 82 ans passera 30 ans de sa vie \u00e0 la retraite, soit 360 mois \u00e0 3705 euros par mois. Cela repr\u00e9sente 1,3 millions d’euros<\/strong> par retrait\u00e9 !<\/p>\n Les r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux comme celui de la RATP sont largement subventionn\u00e9s par l’\u00c9tat central, donc l’ensemble des contribuables hexagonaux, ce qui alimente l\u00e9gitimement le sentiment d’injustice chez les salari\u00e9s du secteur priv\u00e9, qui doivent eux cotiser plus longtemps pour recevoir une pension souvent inf\u00e9rieure.<\/p>\n En Bretagne, les retrait\u00e9s du secteur priv\u00e9 peuvent se retrouver dans des situations financi\u00e8res difficiles, surtout s’ils ont eu des carri\u00e8res morcel\u00e9es ou des revenus modestes. Le co\u00fbt de la vie en Bretagne, bien que g\u00e9n\u00e9ralement moins \u00e9lev\u00e9 qu’\u00e0 Paris, peut n\u00e9anmoins peser lourd sur les retrait\u00e9s, notamment en raison de la hausse des prix immobiliers dans certaines zones c\u00f4ti\u00e8res.<\/p>\n Un nouveau syst\u00e8me de solidarit\u00e9 breton<\/strong><\/p>\n Pour cr\u00e9er un syst\u00e8me de retraite plus \u00e9quitable et mieux adapt\u00e9 aux r\u00e9alit\u00e9s nationales de la Bretagne, une rupture doit \u00eatre faite avec le syst\u00e8me hexagonal actuel. Un nouveau syst\u00e8me de retraite breton doit int\u00e9grer le param\u00e8tre fondamental de la d\u00e9mographie, la chute de la natalit\u00e9 \u00e9tant la cause de la crise que le syst\u00e8me hexagonal traverse. Il est essentiel de placer la nation devant ses responsabilit\u00e9s collectives et individuelles gr\u00e2ce \u00e0 une responsabilisation concentrique.<\/p>\n D’abord au sein des familles en assurant que 50% de la retraite soit directement financ\u00e9e par les enfants d’une personne. Cela encouragerait les citoyens bretons \u00e0 avoir un nombre raisonnable d’enfants et donc \u00e0 veiller \u00e0 ce que la solidarit\u00e9 interg\u00e9n\u00e9rationnelle soit effective.<\/p>\n Ensuite, 25% du financement devrait \u00eatre assur\u00e9 par la communaut\u00e9 de communes gr\u00e2ce \u00e0 une caisse de retraites intercommunale. Les communes veilleraient ainsi \u00e0 ce que la natalit\u00e9 soit un param\u00e8tre central de leur organisation et m\u00e8neraient une politique nataliste pour rester attractives pour les familles.<\/p>\n Enfin, les entreprises devraient assurer le financement de la derni\u00e8re tranche de 25% du financement. Gr\u00e2ce \u00e0 des am\u00e9nagements fiscaux conditionn\u00e9s par des politiques natalistes internes en faveur des travailleurs bretons, elles contribueraient au maintien de la vitalit\u00e9 d\u00e9mographique de la nation bretonne.<\/p>\n Ewen Broc’han<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L’in\u00e9galit\u00e9 entre un retrait\u00e9 du secteur priv\u00e9 en Bretagne et un retrait\u00e9 de la RATP \u00e0 Paris refl\u00e8te des disparit\u00e9s structurelles dans le syst\u00e8me de retraite hexagonal, li\u00e9es aux diff\u00e9rences de statuts professionnels, d’employeurs et de r\u00e9gimes sp\u00e9cifiques. Ces \u00e9carts sont injustes, en particulier pour les retrait\u00e9s bretons du secteur priv\u00e9 qui cotisent pendant des […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2397,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sb_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[63,65],"tags":[],"class_list":["post-2395","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-editorial","category-principale"],"relative_dates":{"created":"2 ans ago","modified":"2 ans ago"},"yoast_head":"\n